就活ハラスメント防止方針 / 相談窓口(専用フォーム)

当社は、学生の皆さまやキャリア採用に応募いただく皆さまを、人として、また未来を共に創る大切なパートナーとして尊重しています。
私たちは人々の安全で快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す企業として、採用活動においても公平かつ開かれたコミュニケーションを心掛けています。
学生・キャリア採用応募者の皆さまが、安心して就職活動に臨み、自分らしさを発揮できるよう、セクシュアル・ハラスメント、パワー・ハラスメント等、いかなるハラスメントや差別も容認いたしません。

当社は採用応募者の皆さまが納得感をもって採用選考を進められるよう、公正で誠実な採用活動に取り組んでまいります。
就職活動を通じて受けたハラスメントのほか、違和感や疑問などがございましたら、以下のフォームよりお気軽にご相談・ご報告ください。

【ご相談にあたって】
・当相談窓口は通報担当が管理運営し、採用担当とは切り離して対応いたします。ご相談内容が、採用選考において不利益に働くことは一切ございません。
・ご相談内容は個人情報に十分配慮し、事実確認や社内の再発防止のためにのみ適切に管理します。第三者に開示することはございません。
・状況の詳しい確認や個別の返信をご希望される場合は、「相談者の意向」の欄にその旨のチェックをお願いします。

※匿名を希望される場合は「匿名」とご記入ください。
「いつ」「どこで」「誰にされて」「どのような」行為があったのか、現在の状況についても可能な限り詳しく記載してください。
実際に相談いただいた後に意向が変わったとしても問題ございません(複数選択可)。